Мой Медногорск

       Вот уже на протяжении нескольких лет на ООО «ММСК» заведена положительно-стимулирующая практика, когда выпускники школ обращаются с заявлением к комбинату с просьбой участвовать в конкурсе на целевое обучение в высшем учебном заведении от ООО «ММСК», чтобы  получив образование вернуться на  предприятие и не думать о том, где найти  работу.

       После  собеседования выпускники,  прошедшие конкурс,   попадают в  список абитуриентов, рекомендуемых для зачисления на целевые места от комбината, и зачисляются в  ВУЗы  на  специальности, которые необходимы   для успешной работы  предприятия.  В таких случаях  заключается договор об оказании платных образовательных услуг,  согласно которому  комбинат  принимает на себя обязанность оплатить  дополнительные расходы университета по   обучению студента, выплачивает дополнительную  стипендию по итогам экзаменационных сессий, обеспечивает  студента  местом   для прохождения производственной практики и гарантирует  ему трудоустройство на комбинате. Студент, в свою очередь,  принимает на себя обязанность, после окончания учебного заведения вернуться на комбинат и отработать на нем в течение 5 лет.

       При  нынешнем положении дел на рынке труда, а также больших конкурсах при поступлении в ВУЗы каждый может представить себе, как нелегко попасть в этот список абитуриентов, рекомендуемых от ООО «ММСК» на целевое обучение. Однако  и предприятие в свою очередь возлагает надежду на пополнение резерва квалифицированных, грамотных специалистов, за которых исправно  несет  расходы по  обучению, проживанию   в  общежитие. Но, что получает на самом деле?

       Медногорским городским судом за последнее время рассмотрено уже 5 исковых заявлений, и, скорее всего, это не предел, когда студенты, отучившись за счет комбината, не желают возвращаться на предприятие и отработать на нем в течение 5 лет, поскольку находят себе другую работу, на более выгодных условиях. При таких обстоятельствах ООО «ММСК» вышло в суд с исками о взыскании расходов, понесенных комбинатом на обучение студентов,  так как  лишилось  возможности  пополнить  свои ряды  квалифицированными кадрами, на которых возлагало  надежду.  Требования комбината суд  признал законными,  и взыскал с ответчиков  расходы, понесенные  ООО «ММСК» на обучение этих специалистов.

      Но обращает внимание  тот факт, что  желающих,  удачно пройти собеседование, получить образование, работать  на предприятии немало, однако студентов, вернувшихся в родной город, единицы. Поэтому  будущим выпускникам хотелось бы пожелать  более ответственно подходить к данному вопросу и не мешать другим, кто на самом деле хочет вернуться  квалифицированным специалистом  в родной город и принести пользу  предприятию, городу.